Specjalizujemy się w projektowaniu programów szkoleniowych dotyczących rozwoju umiejętności miękkich i strategicznych, w tym:
- negocjacje w biznesie, negocjacje i budowanie relacji z partnerami, negocjacje strategiczne i międzynarodowe, negocjacje i techniki sprzedaży,
- przywództwo, budowanie zespołów, neurowspółpraca, komunikowanie się i rozwiązywanie konfliktów,
- zarządzanie sobą, energią własną menedżera i zespołu firmowego oraz produktywnością własną i zespołu,
- zarządzanie talentami rozwijanie potencjału osobistego i zespołowego,
- zarządzanie w wirtualnym otoczeniu, wirtualna współpraca i budowanie wirtualnych zespołów,
- strategia, wdrożenie strategii i zarządzanie projektami.
Gwarantujemy, że dostarczona przez nas wiedza jest ugruntowana w teorii oraz sprawdzona w praktyce.
Nasi trenerzy łączą wiedzę naukową zdobytą podczas własnych projektów badawczych z praktyką biznesową. Takie podejście pozwala podczas warsztatów wytłumaczyć DLACZEGO? powinniśmy postępować w określony sposób. Dopiero gdy uczestnik szkolenia rozumie, DLACZEGO? coś działa, zmienia swoją postawę i przekonuje się, że warto postępować inaczej w swojej pracy i w kontaktach z innymi ludźmi.
Poza pracą dydaktyczno-naukową nasi trenerzy posiadają ogromne doświadczenie praktyczne z wielu branż dzięki pracy w międzynarodowych korporacjach oraz firmach konsultingowych. Są zatem w stanie podczas szkolenia czerpać jednocześnie ze swojego praktycznego doświadczenia oraz pracy naukowej, aby wytłumaczyć uczestnikom zarówno techniki i podstawy ich działania, jak i pracować na postawach i zachowaniach, ilustrując przykładami z życia.
Prowadzone przez nas projekty rozwojowe poszerzają i rozwijają umiejętności pracowników. Każdy program rozwojowy uwzględnia indywidualne potrzeby, zainteresowania i preferencje organizacji zamawiającej.
