Trener biznesu, konsultant w zakresie negocjacji, zarządzania produktem i kategorią produktową oraz zakupami i sprzedażą
Partner merytoryczny w Kirov Strategic Negotiators Sp. z o.o.
i Kierownik Merytoryczny Studiów Podyplomowych „Strategiczne Zarządzanie Kategorią Produktową” – skierowane do pracowników działów zakupów, realizowane w Koźmiński Executive Business School – Akademii Leona Koźmińskiego.
Przez 20 lat budował doświadczenie jako menedżer odpowiedzialny za sprzedaż, zakupy, obsługę klienta, marketing i category management, zarządzając zespołami i projektami międzynarodowymi w ogólnoświatowych korporacjach – m.in. jako Dyrektor Sprzedaży i Marketingu w Lojack S.A., Category Manager i lider międzynarodowych projektów zakupowych w Grupie Adeo (Leroy Merlin) oraz Senior Regional Brand Manager, odpowiedzialny za markę Bosch w Polsce, Czechach i Słowacji.
W ramach swoich obowiązków negocjował kontrakty o łącznej wartości niemal pół miliarda USD – zarówno po stronie sprzedaży, jak i zakupów, m.in. w Chinach, Francji, Japonii, Niemczech, Polsce, Rosji, USA i Włoszech. Wprowadził także na polski rynek 2 nowe marki.
Przygotował i przeprowadził ponad 5000 godzin szkoleń i warsztatów dla organizacji m.in.
z branż FMCG, medycznej, przemysłowej, motoryzacyjnej, logistycznej i rolnej oraz dla instytucji państwowych. Projektuje i ewaluuje szkolenia w oparciu o m.in. umiejętności potwierdzone w certyfikacie Kirkpatrick Certified Proffessional. Jest także certyfikowanym trenerem VCC.
Prowadzi również zajęcia z zakresu negocjacji i zarządzania kategorią produktową w Akademii Leona Koźmińskiego oraz doradza w skomplikowanych procesach negocjacyjnych i komunikacji kryzysowej mniejszym przedsiębiorcom.
Pomysłodawca i kierownik merytoryczny studiów podyplomowych „Strategiczne zarządzanie kategorią produktową” w Akademii Leona Koźmińskiego.
Jako trener specjalizuje się w zagadnieniach związanych z zarządzaniem produktem / marką / kategorią produktową, sprzedażą i obsługą Klienta, a także negocjacjami i wystąpieniami publicznymi. W obszarach tych za kluczową uważa umiejętność przyjęcia punktu widzenia innych ludzi (w tym szczególnie Klientów) i organizacji, a za elementy konieczne skutecznego szkolenia – jego faktyczne dopasowanie do potrzeb uczestników i ćwiczenia praktyczne.
W szkoleniach wykorzystuje m.in. formy warsztatowe, elementy technik motywacyjnych
i programowania neurolingwistycznego (NLP). Korzysta też z własnego doświadczenia biznesowego.
Wśród podmiotów, dla których realizował projekty szkoleniowe, akademickie i konsultingowe, znalazły się m.in. Bayer, Dovista (grupa Velux), Electrolux, FlixBus, Haribo, Jeronimo Martins (Biedronka, Hebe), Lagardere (Aelia, 1 Minute, InMedio, Relay, Discovery), Lidl, Mercedes Benz, Neuca, Orlen, Pepsico, Polkomtel, Polsat, Renault, Rossman, Sephora, SuperPharm i ZUS.
Ukończył szkolenia biznesowe z zakresu zarządzania sprzedażą, projektami, kategorią produktową, negocjacji, przywództwa, mediacji, wystąpień publicznych i public relations prowadzone m.in. przez Schenk Institute, Eskadra, Uniwersytet Warszawski i Point. Kompetencje trenerskie rozwijał na kursach i treningach interpersonalnych – ukończył m.in. dwustopniowe Train the Trainer na Uniwersytecie Warszawskim.
Absolwent studiów podyplomowych Zarządzanie Marketingowe. Z wykształcenia politolog i dziennikarz – Absolwent Wydziału Prawa i Administracji na Uniwersytecie Jagiellońskim w Krakowie.
Pracuje w języku polskim i angielskim.
