Specjalizujemy się w realizacji produktów rozwojowych skrojonych pod indywidualne potrzeby organizacji dotyczących rozwoju umiejętności miękkich i strategicznych w formie:

  • Naszych flagowych programów rozwojowych
  • Szkoleń
  • Realizacji szkoleń zaprojektowanych na zamówienie firmy
Nasze flagowe

programy rozwojowe

Akademia Negocjacji Budowania Relacji i Kreowania Wartości w Biznesie

Life and Business Energy Management Program

Life Energy Academy

Strategic Leadership Program – program dla firm

Work-life balance – zarządzanie własną energią – wyzwanie nowoczesnych liderów

Akademia Świadomego Przywództwa i Współpracy Zespołowej

Strategiczne Zarządzanie Sprzedażą i Zespołem Sprzedaży – studia podyplomowe Akademii Leona Koźmińskiego

Transformacja kultury organizacyjnej – ValueMatch®.

Specjalizujemy się w realizacji produktów rozwojowych skrojonych pod indywidualne potrzeby organizacji dotyczących rozwoju umiejętności miękkich i strategicznych w formie:

  • Naszych flagowych programów rozwojowych
  • Szkoleń
  • Realizacji szkoleń zaprojektowanych na zamówienie firmy

Szkolenia

z zakresu komunikacji i negocjacji oraz zarządzania własną energią życiową:

Efektywne zespoły rozproszone

Negocjacje – przygotowanie, argumentowanie, przekonywanie

Budowanie zespołu i relacji z partnerami w biznesie w oparciu o Style Myślenia FRIS®. Neurowspółpraca.

 

Psychologia negocjacji w trudnych sytuacjach biznesowych

Negocjacje – projektowe, zespołowe i wielostronne

Prezentacje biznesowe, które sprzedają

Calligraphy Health System. Tai-Chi + QiGong. Zdrowie. Świadomość. Pełnia życia.

Podejmowanie decyzji życiowych i biznesowych oraz praca z emocjami i energią
w oparciu o własny human design

Moc visual’nego odkrywania autentycznych celi życiowych i biznesowych

Świadome motywowanie i budowanie zaangażowania w zespole

Specjalizujemy się w realizacji produktów rozwojowych skrojonych pod indywidualne potrzeby organizacji dotyczących rozwoju umiejętności miękkich i strategicznych w formie:

  • Naszych flagowych programów rozwojowych
  • Szkoleń
  • Realizacji szkoleń zaprojektowanych na zamówienie firmy

Projektujemy szkolenia

Projektujemy szkolenia na miarę potrzeb Twojej firmy. Oto pełna lista naszych realizacji.
Napisz do nas by uzyskać więcej szczegółów!
SZKOLENIA z zakresu komunikacji i negocjacji, budowania zespołów i współpracy z partnerami w biznesie
  • Negocjacje strategiczne
  • Negocjacje zakupowe
  • Negocjacje i komunikacja międzykulturowa
  • Spiral Dynamics w sprzedaży i w negocjacjach
  • Biochemia negocjacji i budowania relacji, czyli jak mózg i hormony determinują wyniki naszych kontraktów.
  • ŚWIADOME MOTYWOWANIE siebie i ZESPOŁU ORAZ BUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA.
  • Budowanie zaangażowania i motywacji do działania w oparciu o Reiss Motivation Profile
  • Jak wzmacniać i prowadzić menedżerów do roli mentorów
    – sens budowania kultury mentoringu?
  • Feedback i feedforward w zespole i z partnerami w biznesie
  • Postaw na mocne strony zespołu – zarządzanie talentami w organizacji
    koncepcji Instytutu GALLUP’a
  • Zarządzanie różnorodnością
  • Jak komunikować się świadomie, aktywnie i asertywnie?
  • Analiza transakcyjna. Czyli w co gramy i z jakiego powodu?
SZKOLENIA z zakresu zarządzania sobą i własną energią życiową:
  • Zarządzanie energią menedżera i jego zespołu
  • Zarządzanie energią własną i swojego zespołu. Jak biologia wpływa na wyniki naszych relacji biznesowych.
  • Zarządzanie sobą, swoją energią i odpowiedzialność za podejmowane decyzje
  • Efektywna organizacja pracy własnej i czasu – efektywność́ osobista i zespołowa
  • Odporność psychiczna w świecie VUCA, czyli, czemu nieprawdą jest: „iż co nas nie zabije to nas wzmocni”? Jak wzmacniać odporność psychiczną?
  • Podejmowanie decyzji życiowych i biznesowych oraz praca z emocjami i energiąw oparciu o własny Human Design
SZKOLENIA z zakresu strategii, zarządzania zmianą
  • Spiral Dynamics – droga do Turkusowej organizacji
  • Przejmowanie odpowiedzialności za podejmowane decyzje
  • Strategiczne myślenie, podejmowanie decyzji i uspójnienie działań wskroś organizacyjne, produktowo i rynkowo.
  • Strategiczne myślenie i modele myślenia systemowego
  • Budowanie strategii i przewagi konkurencyjnej
  • DESIGN THINKING i  sesje projektowe  dotyczące „projektów organizacyjnych”
  • Analizy strategiczne wewnątrzorganizacyjne i rynkowe
  • Finanse dla menedżerów / finanse dla nie finansistów
  • Zmiana organizacyjna – adaptacja i dalszy rozwój rynkowy
  • Zarządzanie zmianą w świecie VUCA
  • Wywieranie wpływu (impact) i korzystanie z różnorodności